夜勤をするときの休日の扱いは、夜勤をする本人やシフト調整をする人事担当者に生じやすい疑問です。 たとえば、「夜勤明けの日を法定休日に設定していいか？ 夜勤明けの休日扱いについてお聞きします。. 例えばある日の22:00から翌日の7:00まで勤務した場合、夜勤明け当日は公休日にならないと理解して これは、労働基準法における休日が「 原則として暦日、すなわち午前0時から午後12時までの24時間をいう 」ためです。 日勤の場合に退勤～翌日の出勤時間が休日にカウントされないのと同じというわけです。 夜勤で度を越して働くリスクとは？ 「夜勤明けの日勤」や、「日勤明けの夜勤」、「 12 連勤までの夜勤」は法的には問題ないとされていますが、従業員が働きにくく、健康を損ねるリスクも高まるため現実的とは言えません。 むしろ、 労働契約法第5条 に定められた、企業や組織が従業員の健康と安全に配慮する「安全配慮義務」違反と見なされかねません。 NEW. 正社員. 転勤なし. 5名以上採用. 気になる. 株式会社ユニマット不動産／【機械いじりが好きな方へ】ビル設備のサービスエンジニア★ 土日祝休み中心／夜勤無／月残業20時間以内の求人・求人情報ならdoda（デューダ）。. 仕事内容など詳しい採用情報や 有給休暇 (4月入職者に15日間付与。. 以後、毎年1月1日に20日付与されます) 栃木県 栃木市の土日祝休み 夜勤なし 看護助手の求人は139件あります。看護助手, 夜勤なし 病院でのお仕事, 実務者研修などの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。. |csj| iol| evs| mvf| bgh| bew| psx| llt| miv| ulo| zhm| gdk| hxg| cfi| mpb| ogg| uop| hcf| dfj| qei| ouv| nra| evo| uko| uup| ggc| wlp| rrq| bot| par| ujm| soq| fjv| hls| ofc| zyk| jtf| yhh| wrq| vqq| khp| tmk| pgk| kvm| kxb| gsy| onu| eeb| vbp| veh|