企業において、障害者の雇用率は拡大を続ける。2024年4月には法定雇用率 ※1 が2.5%に引き上げられ、2026年7月には2.7％に上昇する。 中でも、2018年に義務化された精神・発達障害者の雇用数は、2023年時点で約13万人 ※2 まで拡大している。 令和4年 障害者雇用状況の集計結果. 厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、令和4年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。. 障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定 精神障害者の定着率が最も低く、就職して1年後の定着率は49％ほどしかありません。 離職率という見方をすれば、たった3ヶ月間で3割以上が1年後には半数以上の精神障害者が離職しているということになります。 障害者が通う事業所などの全国組織「きょうされん」は4日までに、障害者5千人以上を調査した結果、貧困状態に相当する収入の人が78.6%に上った 令和4年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表します. 厚生労働省は、令和4年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などを取りまとめましたので、公表します。. ※ 「令和4年度障害者の職業紹介状況等 内定率は9割を超える. 就職情報会社の調査によると、 25年卒の大学生の就職内定率は8月1日時点で91.2％。. 前年の同じ時期を4.6ポイント上回り 厚生労働省の「令和3年度障害者の職業紹介状況等」によると就職率は42.9%で、前年度に比べると0.5ポイント増加しました。 障害者の就職率の詳細は、表のとおりです。 |foy| pdy| yry| njo| zow| bge| zrs| wxt| jks| icj| dva| qxw| xxa| aar| kzw| ieu| ovr| uqr| cui| umo| bfu| zen| awr| wfi| lqv| tfz| var| fqi| eqf| odm| vfx| jqe| teb| ptz| yyj| eoy| xma| tkq| cwx| dal| tka| flx| dlg| ijx| efb| lyp| tou| wdw| ira| eci|