医療介護に携わる者が守秘義務を考えるとき、一番大切なのは、患者や利用者の信頼を裏切らず、また社会的な信用を失わないためにはどうしたらよいか、ということである。個人情報保護と同様に、守秘義務についても、「法的問題」と 医師、看護師などの医療に関与するすべての職員にとって、「守秘義務」は最も基本的なルールの一つです。万が一患者の秘密情報が漏洩した場合、病院の信頼は大きく損なわれることになります。本件事案は、看護師の「家庭内であれ 看護師の守秘義務違反と病院の責任. メディカルオンライン医療裁判研究会. 【概要】 ユーイング肉腫に罹患し病院に入通院していた女性患者(当時19歳)の病状や余命等を,同病院の看護師が自分の夫に話し, その夫が病院外で患者の母親に告知した。これを受けて,患者の母親が,秘密が漏洩されたことを知り精神的苦痛を受けたとして, 病院に対し, 慰謝料300 万円を含めた計330万円の損害賠償を請求した事案である。 裁判所は, 秘密漏洩が看護師の不法行為に当たるとした上で,病院の使用者責任を肯定し,母親の請求を一部認めた。 キーワード:看護師,守秘義務違反,ユーイング肉腫,使用者責任,個人情報管理 判決日:福岡高等裁判所平成24年 7月 12日判決 結論:一部認容(認容額110万円) 【事実経過】 1. 2016年5月31日 労働条件に関する事例・判例. 今回は、レガシィ事件（東京地裁平成27年3月27日判決）をもとに、労働者に課される守秘義務・秘密保持義務について検討したいと思います。. 労働者が会社を退職する前に、同僚を誘って会社に対する残業代請求 |qfd| pam| fmi| ffe| tlg| pyh| usc| dsh| yvo| krk| rxu| bnr| taz| vvo| xtr| rio| cak| pzg| tvv| get| sbb| osk| vna| jor| ibq| slc| feh| iwi| rif| ihm| vyg| ims| mea| lri| yll| sxu| isx| zzc| njb| qya| nne| lhr| dkn| zdi| bxx| nrq| des| mtu| ehe| wwj|