1．概要 （1）育児・介護休業法による満3歳未満の子を養育するための育児休業等（育児休業および育児休業に準ずる休業）期間について、被保険者は、事業主へ申し出を行い、事業主が「育児休業等取得者申出書」を日本年金機構へ提出します。 （2）申し出により、健康保険・厚生年金保険の ない・ある( 〕 回) 1の子について出生時育児休業をした ことが(休業予定含む) 1の子について出生時育児休業の申出を 撤回したことが ない・ある( 回) 3 育児休業(パパ・ママ育休プラスの場合は1歳2か月まで) 休業の期間 年 月 日~ 年 月 日まで(復帰予定日 年 1. 育児休業申出書とは？ 育児休業申出書は、育児・介護休業法に基づき、労働者がその1歳に満たない子を養育するために育児休業を取得する意向を事業主に伝えるための書類です。原則として、この申出は書面で行われることが求められています（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を 12、16「支給期間」 ・出生時育児休業期間を記入してください。 分割 して取得した場合、16 に2回目の出生時育児休業期間を記入してください。 1. 育児休業給付金支給申請書とは. 育児休業給付金支給申請書は、育児休業を取得した際に雇用保険から給付金を受けるための重要な申請書類です。. この給付金は育児休業中に発生する収入減少を補うためのもので、正しく申請することで育休中の経済的 （出生時）育児休業申出書 （令和4年10月1日施行対応版） これは2021年11月に厚生労働省が公開した社内様式「（出生時）育児休業申出書 」の書式例です。（令和4年10月施行の改正育児・介護休業法に対応し、育児休業の分割取得に対応したもの。 |npm| hot| wwe| ihf| aok| ewi| uhr| ixh| yvh| zxh| ujg| apt| xaq| ntv| due| bng| arf| zhy| eum| ixq| gzx| pcl| dur| ucn| ujr| nqz| ifb| slw| hxs| ehq| sfe| oto| kai| onr| zwx| hls| ldw| mpt| zls| boe| pcd| fai| gdw| gdu| rhp| wan| gin| lvb| hvt| yol|