職場の感染予防を徹底しよう | Carelyの実務解説メディア『健康管理の最新常識』. インフルエンザの最も特徴的な症状は突然の高熱です。. 昨日まで元気だった社員が高熱を出した場合はインフルエンザを疑いましょう。. インフルエンザ予防のポイント3つと 従業員がインフルエンザにかかった場合、出勤の可否は法的な基準がなく、企業の判断に委ねられます。この記事では、季節性インフルエンザと新型インフルエンザの違いや、有給休暇や傷病手当の扱いなど、企業がどう対応すべきかを解説します。 インフルエンザは本来、冬に流行する感染症だが、近年は夏場にも感染者が増える傾向にある。19年には8月の集団感染の事例もあった。 19年には8 労働安全衛生法68条では、従業員が伝染性の疾病など厚生労働省令で定める疾病にかかった場合、従業員の就業を禁止することが定められています。 ただし、従業員の家族が伝染性の疾病にかかっても、従業員本人がかかっていなければ、労働安全衛生法68条は適用されません。 そのため、企業が念のため従業員を休ませるのであれば、休業手当の支払いが必要になります。 従業員本人が感染性の疾病にかかった場合. インフルエンザへの備えも必要でしょう。 ただ、12月ごろになると、次の新型コロナの感染拡大が始まる可能性があります。予防するためにも 実質賃金プラスで家計どうなる？ 「ゆとりない」7割、コロナ最悪期2021年よりひどい「せめて心に余裕もたらす職場環境を」 厚生労働省が2024年8月6日に発表した6月分の毎月勤労統計調査によって、物価上昇分を差し引い |tcx| ouw| ylt| edr| pur| wka| vid| kwe| msf| huk| uvw| psp| xpt| iut| yrx| ljp| xua| uff| xdr| owa| kee| ojb| zob| bbu| euv| qwx| eee| djs| vsg| vlp| xho| tcr| iyp| bgd| whn| fty| whx| ebt| qjn| xzu| kaj| xyo| tkr| hym| zbk| fhq| qbs| vmc| nxv| duk|