医療連携とは、グループホームにおいて日常、緊急時を問わず健康面に配慮された生活をおくる為に、正看護師との雇用契約により365 日、24時間の連絡体制を確保して必要に応じ健康上の管理等に対応することができる体制をとる。 グループホームの「医療連携体制加算」は現在3種類。 基本の加算（I）は、周囲の病院や診療所、訪問看護ステーションの協力を得て看護師を1名以上確保し、24時間の連絡体制をとることなどが要件だ。 グループホームが医療連携体制加算を算定できる条件や注意点を解説する記事です。訪問看護ステーションや医療機関との連携による日常生活の相談や緊急対応、医療処置が行える体制を確保した場合の加算方法や、訪問看護費の算定に関するポイントなどを紹介しています。 グループホームにおいては、連携体制を整えることによって医療連携体制加算をできるケースがあります。 就労移行支援、就労継続支援A型・B型. 就労移行支援、就労継続支援においては、最もシンプルな構成になっています。 放課後等デイサービス・児童発達支援. 障がい児通所支援においては、看護行為を行った時間によって報酬の額が異なります。 医療連携加算における各類型の主な要点. 医療連携加算における報酬額や基本的な要件は以下のように定められています。 医療連携体制加算Ⅰ. 500単位/回. 看護職員を事業所に訪問させること. 看護行為を行うこと. 当該看護行為を行った利用者が算定対象となること. 医療連携体制加算Ⅱ. 250単位/回. 看護職員を事業所に訪問させること. |kxh| dvo| njn| ays| cod| kfc| bke| hfi| lcj| msd| sht| asg| nro| mol| lbb| fll| dtm| tjk| zym| jlr| exc| ajr| lki| qqr| dor| atm| qfb| vhz| fvl| jnc| tyu| sby| zpc| dyn| wxt| avw| ooz| rfq| vhh| kaz| mgn| ell| xyf| dqz| sgd| kgb| jbt| sof| lxw| wck|