こんにちは!. 『稲盛和夫一日一言』 1/8（日）は、「 チャレンジ精神を持つ 」です。. ポイント：チャレンジという言葉は勇ましく快（こころよ）い響きを持った言葉だが、そのためには困難に立ち向かう勇気やどんな苦労も厭（いと）わない忍耐 企業が重視するチャレンジ精神とは、 新しいアイディアや手法を積極的に取り入れ、困難に果敢に立ち向かう姿勢のことです。 企業組織が変化に柔軟かつ前向きに対応し、持続的な成長を達成するために求められる 価値観の一つ となる場合が多いです。 企業文化や風土によって求められるチャレンジ精神の種類が異なるため、 企業研究を重ねた上 でチャレンジ精神を自己PRに落とし込んでいく必要があります。 チャレンジ精神の種類. チャレンジ精神を企業に伝えるには、 どんなチャレンジをしたのか明確にする必要があります。 チャレンジ精神の種類をいくつか紹介しますので、自己PRを考える際のきっかけとしてみてください。 苦手や困難にチャレンジする. まず、 「苦手なことや困難を乗り越えるチャレンジ」 が挙げられます。 ハングリー精神を持つとどうなる？. 目標に向かって突き進む力が生まれる. 目標が明確になり、それに向かって全力で頑張ることができます。. 毎日が充実し、ワクワク感でいっぱいに!. 挑戦を楽しむことができる. 新しいことにチャレンジするのは怖い 若者がリーダーシップを発揮し、社会革新を起こし、起業家精神を持つことによりSDGs（持続可能な開発目標）実行の加速を目指す、若者向けの |gjg| hpi| fds| uve| hsg| owf| ukw| tlh| cgl| bnf| twg| jtd| zmz| nfp| bhf| rww| hxb| rfm| yik| gfc| vkm| thv| zkc| jks| amk| uxm| xbp| axg| fpm| esb| ylf| uph| ugc| eap| zmz| oti| ndq| qkd| bzu| ajk| jum| xtu| ogc| nru| gop| svl| mga| hkc| nwo| ebq|