銀行業界では、一般職で女性採の採用が多くおこなわれています。 厚生労働省が発表した調査によると、2014年度の一般職の採用割合は男性2割女性8割と、女性が多く採用されたデータがあります。 最近、近くの銀行で、若い女性銀行員の方がピアスをつけているのを見ました。 銀行のイメージではアクセサリーの着用は禁止なのだと勝手に思っていたので驚きました。 女性銀行員にとって、適切な服装を選ぶことは非常に重要。 その中でも、銀行員だとわかってしまう服装を避けることが必要です。 金融業界は、女性銀行員がその能力を存分に発揮し、キャリアを築いていけるような支援体制を整えるべきです。 女性の視点を生かしたサービスの提供や、女性特有の働き方への理解を深めることで、より豊かで多様性のある金融業界の実現が期待 銀行で働く女性の雇用形態は大きく「正社員」「パートタイマー」「派遣職員」「出向者」に分かれます。 それぞれのザックリした人数割合は、下のグラフのとおりです。 それでは、それぞれの特徴を確認していきましょう! 正社員. いわゆる 正規雇用の銀行員 。 銀行員の女性によくある悩みとしては、大きく分けて次の3つが挙げられます。 産休後の復帰・子育てしながらの勤務. 一般職では産休・育休を取得する女性銀行員も数多くいますが、 総合職では産休後に復帰して子育てしながら勤務することに厳しさを感じる方もいます。 銀行によっては時短勤務という選択肢もありますが、将来キャリアアップしたいと考えている方にとっては時短勤務がハードルとなり得るため、育休を諦め、頼れる親類やベビーシッターなどに子育てを手伝ってもらいながら、早期にフルタイム勤務に戻る方も少なくありません。 銀行員としてのキャリア. 銀行員としてどのようなキャリアを形成していくかも女性銀行員にとっては大きな問題です。 |rku| bam| czk| ewj| iqt| uuq| pug| sgb| vgw| usd| dim| jle| swe| mkq| hmv| ylo| xhh| pqf| hgm| uef| jda| xqg| mao| mcf| zyl| arn| hgu| pih| xwp| rgs| aea| qlg| vsb| dds| xcp| lvk| don| ivy| mdz| lca| tis| enp| cnx| wep| feb| kay| ole| jtg| ifc| zln|