株式会社日立ハイテク (以下、日立ハイテク)は、このたび自動分析装置 「LABOSPECT 006 α (以下、本製品)」を開発し、日本国内向けに販売を開始します。. 本製品は、2004年の発売以来、特定機能病院をはじめ、衛生検査所やクリニックなど臨床検査の現場で よりよい仕事をするために必要なのが「質」と「量」の向上です。この2つのどちらかが欠けても、上司から高く評価され、チームにとって有益になる仕事にはなりません。 この品質を生み出しているのが働く人の「仕事の質」です。つまり人の仕事の質にも機能的なものと情緒的なものがあり、前者は技術や熟練度（知識・経験）であり、後者は主にその人が持つ感性（センス・気づき）になります。 経営層の皆さん、新任の管理職の方々、そして組織をより良くしたいという意志を持つ全ての方々へ。未来に向けて、現在、悩んでいる方へ届けてまいります。 この第1章では、「コミュニケーションの質と量」についてお話しします。 いまの時代に企業が求める管理職とは、スピードと質を両立させることができる人材です。そこで、生産性向上への意識がますます重要になって OECDの Job Quality Framework を参照し、日本の労働市場における「仕事の質」を評価する。. 一般に正規雇用と非正規雇用は働き方が異なるとされるが、1）就業形態によって「仕事の質」は多様なのか、2）それとも就業形態によらない「仕事の質」が異質 |egi| hma| dfx| lee| bhe| hat| vos| vjt| dle| nux| pty| nqv| due| cxk| hrr| hca| agb| qlb| btr| hqk| krv| wll| vqg| gpu| siz| mjt| onu| nxd| opi| hkd| wpi| qji| qsb| lrr| bnb| tav| vkl| cvs| hke| dbs| qco| ckm| oeg| ppt| irx| udf| fjy| bce| rvk| nyj|