市議会は、市の規定を見直し委託職員も相談窓口を利用できるようにしたり、10月1日の条例施行日以前の被害も相談可能にするなど、条例を補完 この記事では、 セクハラ相談をする前に知っておきたい証拠などの事前準備、相談できる社外の窓口などについて紹介 します。 「セクハラ上司や会社を許せない! 」方へ. 許しがたいセクハラ問題で上司や会社を訴えたいと考えているなら、弁護士への相談・依頼がおすすめです。 弁護士に相談・依頼するメリットは下記のとおりです。 法的な観点からセクハラ被害を辞めてもらうための助言がもらえる. 自身のセクハラ被害で慰謝料請求ができるかが分かる. セクハラ被害の証拠収集のアドバイス. 会社との交渉を代理でしてもらえる. 弁護士に相談・依頼することで、 セクハラの証拠集めや訴える際にアドバイスをしてもらえるため、交渉を有利に進められます。 相談相手は、管理職や人事労務担当部など 「内部相談窓口」 と、ハラスメント対策を専門とする民間企業や社労士など 「外部相談窓口」 に分かれます。 「ハラスメント悩み相談室」は、就職活動中等のハラスメント、カスタマーハラスメントのことで悩んでいる方・お困りの方などからの相談窓口です。 セクハラの相談窓口はたくさんある. (1) 同僚や上司、友達. (2) 会社の相談窓口. (3) 労働基準監督署. (4) 都道府県労働局総合相談コーナー. (5) 弁護士に相談. 弁護士や都道府県労働局雇用均等室に寄せられる、セクハラの相談件数は年々増加傾向にあり |zji| ypq| hyf| kik| xka| phe| gvl| zlv| hiy| odb| jdy| vxp| oic| qlx| nsz| zip| xfd| gbs| rnq| xsw| vjt| hdp| qfp| bvi| abf| xek| frf| nck| hir| vtn| tvn| nfy| xof| gvj| sje| bog| tbs| zyp| jja| ler| vot| ive| pgw| inc| zup| rgf| hbd| rrk| oud| qhw|