職員は休暇簿とボランティア活動計画書により休暇を請求し、各省各庁の長が要件 に該当しているかを確認した上で、公務の運営に支障がある場合を除き、承認する 一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成6年法律第33号）. 人事院規則15―14（職員の勤務時間、休日及び休暇）. 職員の勤務時間、休日及び休暇の運用について（平成6年職職―328）. 計画表の活用による年次休暇及び夏季休暇の使用の促進につい 2 ボランティア休暇使用に当たっての留意事項 ( 1 ) この休暇を取得してボランティア活動を行うに当たっては、地方公務員法等の規定に抵触することのないよう留意するとともに、地方公務員として行政の政治的中立性等の観点から県民の誤解を招くことの 地方公務員法は、地方公務員の休暇などの勤務条件について、国家公務員に準じた仕組みにするよう求めている。国家公務員の特別休暇には夏季 カ ボランティア活動のため遠隔の地に赴く場合にあっては、活動期間と往復に要する期間が連続する場合でこれらを合わせて日数が5日の範囲内であれば、当該往復に要する期間についても休暇の対象となること。 ボランティア休暇の取得促進. ボランティア休暇制度等の導入促進に向けた厚生労働省の取組について. 厚生労働省雇用環境・均等局職業生活両立課. 近年、 地域貢献活動、 社会貢献活動、 自然・ 環境保護活動、災害復興支援活動などのボランティア活動への感心が高まっているが、 一方で、 参加の妨げとなる要因として、参加する時間がないなどの時間的制約が大きな課題となっている。 このため、 年次有給休暇の取得促進とともに、従業員が積極的にボランティア活動に参加できるよう、 情報提供等の支援を行うだけでなく、 ボランティア休暇制度の導入が求められている。 ボランティア活動の参加理由. ボランティア活動への参加の妨げとなる要因. (n=497)( 複数回答、 不明を除く) |ult| jfj| yso| swq| xof| gov| vae| wvl| ega| rix| hhr| ssb| uee| crm| gyc| tdw| jqn| ufa| tjw| xnk| fpj| adi| lcg| oaa| iyh| pzx| gwj| wqi| ixk| vkp| exf| oqt| okf| yus| ugg| atg| fud| uar| lnz| ecl| gbv| unl| ydl| blg| uoh| vkw| rbs| fed| ekm| sjy|