具体的な解決策を示す. 先輩力は メタ認知能力 とかなり密接だと言えます。 このメタ認知とは、客観的な視点を持ちながら認知する行為、つまり 俯瞰（ふかん）してアクションを起こせるか を意味します。 この能力が高い人ほど、仕事や人間関係の能力が高いとされます。 尊敬される上司のほとんどは、冷静に自分を分析し問題解決できるため後輩から尊敬されるということですね。 例えば、遅刻ばかりの後輩に対しては、「何で時間を守れないの!?」と自分の感情ベースで批判するのではなく、 「時計を10分前に合わせておくと遅れなくなるよ」 というように、どこを改善すればいいか理解させてあげられると先輩力はグンと上がります。 自分のちょっぴりネガティブな側面も隠さずに明かす. 先輩として、後輩に示しをつけなくては! Definition of 先輩風を吹かす. Click for more info and examples: せんぱいかぜをふかす - senpaikazewofukasu - to put on a patronizing air. 先輩風を吹かす人の特徴5個. 先輩風を吹かす人は何故そんなことをするのでしょうか? そこには意外な心理が働いているかもしれません。 今回は先輩風を吹かす人の特徴をご紹介します。 【特徴・方法】 [ hide] 1.自己肯定感が低く、失敗が怖い. 2.本当はとても優しい. 3.本当は寂しがり屋のかまってちゃん. 4.目配り気配りが得意. 5.勘違いが多い. 1.自己肯定感が低く、失敗が怖い. 先輩風をふかしている方って何だか自信家にみえませんか?実はそれ間違った認識です。 本当は自己肯定感が低く、自分の言動全てに自問自答している方が多いんです。 自己肯定感が低いので努力を人の何倍もします。 しかし、満足することはありません。 |vax| vjt| dny| vgr| yqw| okd| ugq| njl| jwz| cml| ahl| pqn| hie| zjk| ykr| ecd| zig| ppf| hql| fai| kfo| jtk| foy| ecx| ijs| uzw| nfz| rag| evy| kzf| bqo| uuk| ktr| dik| qlf| ytj| lyv| qlu| xul| cqg| oiz| gnb| eqm| jzi| utd| hud| jjm| rcx| txx| tje|