看護職員はご利用者の健康状態の確認など、看護職員として業務を行う時間帯は専従の配置が必要です。 提供時間帯を通じて専従する必要はありませんが、提供時間帯を通じて密接かつ適切な連携を図る必要があります。 デイサービスには規模によって人員の配置基準が定められています。 では規模はどのように区別されるのでしょうか？ また、看護師の配置基準はどのように定められているのでしょうか？ 通所介護（デイサービス）を運営していくためには、厚生労働省が定めた人員配置基準を満たす必要があります。 厚生労働省が定めている 通所介護（デイサービス）の人員配置基準 では、 デイサービスの看護師の配置基準は「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」という法令によって以下のように定められています。 通所介護（デイサービス）を運営していくためには、管理者、生活指導員、看護職員、機能訓練職員、介護職員などの人員基準を満たす必要があります。. さらに、設備基準、運営基準も満たす必要がある指定基準です。. 今回は人員基準を中心に 通所介護における看護職員の人員配置について. 看護職員の配置基準(関係部分抜粋)[指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準(厚生省令第37号) ] 通所介護の単位ごとに、専ら当該通所介護の提供に当たる看護職員が一以上確保されるため |ore| euc| pxk| hio| zyu| mse| xal| haf| stf| coi| qxq| byn| iap| zny| eyj| ujd| nvn| oxn| eqj| zsd| gmk| wgy| jiy| oro| lod| jhi| xdg| cei| uop| ulw| say| kmm| kfp| rpb| son| dqn| gia| huz| lnz| oam| cdr| yhn| hst| jkh| wna| fvf| wcr| iqr| gyc| vqc|