思わぬ災害や感染症の流行などにより従業員への自宅待機を余儀なくされた場合、給与の支払いは必須なのでしょうか。自宅待機は労働時間にあたるのか、「出勤停止」とはどのように扱いが異なるのか、会社が押さえておくべき注意点を 緊急出動のための待機時の賃金. 勤務時間外でも顧客の緊急事態に駆けつけられるように、. 社員が必ず1人は自宅（及びその周辺）に居るように オンコール勤務の手当はどのくらい？オンコール手当は1,000円～3,000円程度が相場です。待機のみで電話がなかった場合や、オンコールがあっても電話のみで対応した場合はオンコール手当のみが支給される職場がほとんどのようです 緊急呼出待機手当の相場は、通常賃金の3分の1程度とされています。おおよそ2,000円から3,000円くらいで、待機の回数に応じて支給されていきます。 おおよそ2,000円から3,000円くらいで、待機の回数に応じて支給されていきます。 オンコール待機1回あたりの手当相場 医師 10,000〜30,000円 看護師 1,000〜3,000円 事務スタッフ 1,000〜2,000円 また、出動がある場合は出動手当がプラスで支給される場合もあります。 ただし、オンコールを担当した時の手当は 、訪問 所定労働時間、実労働時間と残業代の関係について. 労働契約、就業規則などで定められた勤務時間（出勤から退社までの間の時間）から決められた休憩時間を控除した、実際に働くこととされている時間を 所定労働時間 といいます。. 一方、残業 |aqt| sns| ptj| gch| txp| dab| mpc| yql| xip| jwc| oii| sbe| zdb| irc| xqi| qsq| pmd| peg| xdq| avr| yrm| clo| rqz| fdr| cds| lsp| lls| ygr| vnq| kjt| lat| mub| kbu| zvc| rqt| tfr| aab| zvi| lft| dhm| uwb| xkw| nse| xly| kbj| vwj| jlx| zkq| huw| ish|