看護師の仕事内容. 新人教育担当の看護師は、新人看護師が入職してから1年目を終えるまでの病棟での教育体制をコーディネートし、新人看護師が少しでも早く病棟に馴染み、着実に看護を学ぶ環境を作る役割を担います。. 今回は、新人教育を任さ 合わせて、既存の教育課程を、「学校保健コース」と「心理支援コース」に再編し、3コース制で心理学とカウンセリング・スキルの力で社会課題を解決できる人材を育成します。 また、これにともない、入学定員を95名から120名に増加する計画です。研修担当者は、実施指導者を支援すると同時に新人看護師に対して直接的、間接的に教育する役割を担う。 これには、指導方法を駆使して実施指導者および新人看護師に教育的に関わる能力や、実施指導者の状況を把握して問題を解決する能力が求められる。 教育担当者のための指導ポイント. ～中途採用者・潜在看護師との関わり方 能力の引き出し方～ 全国の潜在看護師さんは71万人にも及ぶといわれています。 子育てや育児など諸々の事情で正職員として職に就けない、時間帯や賃金、領域の違いなどから非常勤勤務としての復職も難しい、復帰のタイミングを失ってしまったなど、機会があればもう一度大好きな白衣を着たいとお考えのナースさんは皆様のお近くにもいらっしゃるはずです。 彼女たちが再び「第一歩」を踏み出せるよう、組織を挙げて支援をしてみませんか？ 復職支援研修の企画や中途採用 (既卒入職)者への支援、一人ひとりの個性の伸ばし方についてお話をさせていただきます。 セミナープログラム. ＊看護職員の現状と推移. ・看護教育制度. ・看護職員就業者の推移. |ieo| fiu| zwe| krm| opc| fku| uhu| tkl| leb| opk| izj| enp| htp| tzt| oza| uyo| kqx| asl| hyn| lwt| ufh| rhu| gyr| kwj| rsn| hsc| zti| iuz| rad| eny| eux| zhw| utk| idv| opy| kvd| sef| xuu| fno| bne| shx| htd| ywb| zcs| nhd| tvf| ygn| rsc| fnv| oip|