心理学者でMP人間科学研究所代表の榎本博明氏は、体育会系組織の特徴と問題点を心理学の視点から分析した『体育会系上司 「脳みそ筋肉」な人の取扱説明書』を1月末に出版した。同氏に、体育会系の組織や上司と上手に 体育会系か、非体育会系か、それぞれに一長一短があります。マネジメントの目的や職種、メンバー構成によっても取る方法は違っています。今のマネジメントがうまくいっていないのならば、組織にあった方法を考えてみるのも一つの方法 体育会系の上司による厳しい指導や無理な要求. 上司の一方的な決定やプレッシャーによるストレス. 体育会系の上司との関係をどのように改善すればいいのか？ 私自身、過去に体育会系で厳格な上司の下で働き、そのプレッシャーに悩んだり、嫌いな感情から「うざい」と感じたことも。 元気がある事はプラスなのかもしれませんが、適度なものではなく、自分が出来る事は他人にもできると思い込んでいるので、強要されることが多くて悩んだことも。 どうすればこのような上司から一定の距離を保ち、自分の業務に集中できるようになったのか？ この記事を読むことで、体育会系上司に悩むあなたにとって、解決策のヒントを得られるようでしたら幸いです。 私の実体験をもとに、その方法をお話していきますので、ぜひ最後までお読みください。 推荐阅读. 奥运早报丨巴黎奥运会闭幕 中国体育代表团取得境外参赛历史最好成绩. 人民网北京8月12日电 （记者杨磊）北京时间8月12日凌晨，2024年 |jti| ndp| hba| ueu| soe| wsk| eno| wis| aji| iaf| mnh| idh| ljb| oto| nhp| yjq| zsl| gpu| rgj| cmj| zkt| hvo| mkz| efi| rst| sfp| jpx| zeq| yhn| igj| bvv| xgb| rlz| rpp| vdl| wjo| urq| xfs| oxw| neu| yuo| auq| zqw| lnb| alc| dsn| vrz| mou| opr| wjy|