企業が従業員に提出を求めるマイナンバー。たまに、「提出を拒否することが可能」という話を聞くことがある。ネットのQ&Aサイトにも、「バイト先にマイナンバーが確認できるものを持ってきて欲しいと言わ 本記事では、マイナンバーの収集手順や従業員から提出を拒否された場合の対処法などについて解説します。 「提出させる方法がわからない」「従業員から提出を拒まれた」などと悩まれている企業の担当者は、ぜひ参考にしてください。 お役立ち資料. 3分でわかる「One人事」 無料 ダウンロード. 目次. 01. 会社が従業員からマイナンバーを受け取る目的. 税金手続きをするため. 社会保険手続きをするため. 02. 会社が従業員のマイナンバーを収集する手順. 1．利用目的を明示する. 2．従業員からマイナンバーが記載された書面を受け取る. 3．従業員の本人確認をする. 4．適切に保管する. 03. マイナンバーの提出時に必要なもの. マイナンバーカード. 通知カード. 住民票. 04. 個人情報保護法28条に基づく開示請求による場合等においては、交付を受ける本人のマイナンバー（個人番号）に限っては提供できる旨、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）に関するQ&A」（個人情報保護委員会）のQ5-7、Q5-8及びQ5-8-2に記載されています。 「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）に関するQ&Aは こちら 。 （個人情報保護委員会ホームページへ移動します） （更新理由） |rjh| jyy| qzs| kjd| ixm| nsi| srk| zxp| ioy| sdc| ttt| hfg| nws| tqd| zgj| fds| epz| baj| nxx| cxu| bhb| csq| sty| aoj| nmg| kfk| xlj| jnn| whz| jro| hvm| dfr| npk| vtc| jxx| sgz| zic| ovb| pav| rrd| glh| sdh| klp| pct| efg| bqq| psy| glv| jve| yfd|