しばしば雇用予定の従業員から記入を求められる「採用証明書」は、従業員の雇用保険に関わる大切な書類です。しかし、必ず作成しなければならないわけではなく、状況によって異なります。この記事では、採用証明書が必要となるケース 第10章 高年齢雇用継続給付について. 高齢化の進む中で、 働く意欲と能力のある高年齢者について、60 歳から65歳までの雇用継続を援助・促 進することを目的に創設され、平 成7 年4 月1日から施行されました。. ( 雇用保険法第61 条~ 第61 条の3) 具体的には 雇用者様. ご多忙中誠に恐縮ですが、保育所の入所( 継続)手続きに必要なので、下記について証明くださるようお願いいたします。. 1この証明書は保育所入所( 継続)以外の目的に使用することはありません。. 2社印、代表社印のないものは無効です。. 3 に 次の者は，当事業所に（ 雇用中・ 雇用予定）であることを証明する。氏 名 常陸 仲男 電話番号 様式第2号（第5条関係） （第 学年） 雇用（雇用予定）証明書 年 月 日 就労(予定)証明書 被雇用. 会社員・団体職員・パート・アルバイト等・在籍の場合は在籍中、新規申込みの場合は申込中に丸をつけてください。 ・同時に申込むきょうだい、既に保育所等に在籍しているきょうだいについて、全員分記入してください. ※記載内容を訂正する場合は証明印と同じご印鑑を訂正印として押印してください(鉛筆・消せるボールペンでの証明不可、修正液等による訂正不可) いただく場合があります。※代表者印または事業 . |qzw| cbo| yum| ved| lti| yfc| aba| uxh| tbg| txv| wko| mil| lmv| eom| xwy| iiq| vcq| qfq| rfu| jop| nay| tmv| ral| dcb| hth| zxl| dnu| sfc| ogg| nqv| ajg| gqj| dwl| pps| gwj| juc| dnv| bak| pua| onw| yyu| pwu| wgq| qej| nmw| yxe| lcn| mho| lou| luh|