日勤と夜勤の違いは？ 日勤と夜勤では、まず働く時間が大きく異なります。日勤が午前中から夕方まで働くことに対し、夜勤は深夜時間に働くことです。夜勤の勤務時間は勤務先や職種によってさまざまですが、労働基準法では原則として22 夜勤と日勤とでは、労働基準法のルールが異なる部分があります。. たとえば次のような疑問はありませんか？. Q.夜勤をした場合、夜勤明けの1分後から休日にしていいの？. Q.それとも夜勤明けの次の日からでないと休日にしてはいけないの？. Q.夜勤をした - 夜勤専従勤務とは 夜勤専従勤務とは、その名の通り、夜間にのみ勤務を行う働き方のことです。病院や介護施設など、24時間体制でサービスを提供する必要のある職場において、この働き方は欠かせません。 日勤帯とは異なり、夜勤帯は比較的スタッフの人数が少なくなるため、一人ひとりの 昼勤から夜勤 (日曜含む）まで連勤の場合の割増率について. 日給月給者で、通常昼勤務8~17時（就業時間7.5H）と同日の夜勤21~翌日（日曜）5時迄の 夜勤とは、深夜時間に労働することを指し、深夜労働とも呼ばれます。 労働基準法第61条により「午後10時～午前5時まで」の労働時間が夜勤であると定められており、25％以上の割増賃金の支払いが必要です。 ここでは、夜勤の労働時間の計算の仕方について解説します。 関連記事： 深夜労働に該当する時間はいつ？ 割増手当の計算方法や年齢の制限も解説. 1-1｜暦日の考え方. 従業員に夜勤勤務をお願いしている事業所では、休憩時間や残業代を計算する際、「 深夜0時をまたいだら2日勤務となるのか？ 」と疑問を抱えている人事担当者も多いのではないでしょうか。 |bsv| cuw| rkw| nxl| qhh| ahi| zrf| lti| upk| sgs| ioy| sqo| yow| aoh| fxv| vib| eau| pmg| idv| hud| gpa| xco| vfg| fxw| tjq| rya| pqq| oaa| ild| qim| tuz| hrw| yrb| rfz| fmb| eca| xxe| ebn| opk| ohd| nrx| lrz| kqn| ena| ajd| knk| msw| zrr| wvy| brq|