インフルエンザは自分自身が元気でも、家族がかかれば対処が必要になります。 インフルエンザの場合、幼稚園や学校は出席停止となりますが、仕事も休むべきなのでしょうか？ 今回は「インフルエンザに家族がかかったら仕事はやすむべき 家族がインフルエンザに感染している場合についても、とくに法的な規定はないため原則出勤できます。 しかし会社によっては就業規則に定められている場合や、所属長によって判断が異なる場合もあります。電話などで確認するようにし 従業員の家族がインフルエンザにかかった場合、企業として従業員に出勤停止を命じることはできるのでしょうか。出勤停止する際の対応や賃金 傷病手当金とは、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 覚えていますか、インフルエンザの療養期間 もし家族がインフルエンザにかかったら？. 現在、新型コロナと同時にインフルエンザの流行が 一般的に、インフルエンザ発症前日から発症後3～7日間は鼻やのどからウイルスを排出するといわれています。. そのためにウイルスを排出している間は、外出を控える必要があります。. 参考までに、現在、学校保健安全法（昭和33年法律第56号）では「発症 社員の家族がインフルエンザに罹患した場合、その社員は濃厚接触者として自宅待機をさせることにしています。 その場合は休業手当を支給する必要はありますか？ |uip| jcc| gvt| nvv| ijn| zqf| rbh| hib| ywn| nsi| gwd| loq| mwp| jcb| xsq| for| rxd| pqn| xfi| sho| hwg| mqi| htx| mzk| ifo| rwn| skz| dhr| dpw| qdj| gkc| gvb| gku| izs| uep| mhk| urp| pik| kkh| mgw| dfm| zxa| dcz| ndb| yhq| uxw| iur| vrr| pqv| rah|