【格差社会】学歴によって賃金にどれだけ差があるのか調べてみた【高卒・専門卒・高専短大卒・大卒・大学院卒/厚生労働省調べ】 #Shorts

学歴 給料 差

学歴が社会 経済的地位(職業・賃金など)にもたらす影響 力は需要・供給の双方の関係性に依存する。そ のため、急激な高学歴化は大卒労働者の供給過 剰につながり、従来よりも大卒学歴の価値を低 下させる「学歴インフレ」を 厚生労働省が公表している「令和3年賃金構造基本統計調査」によれば、 学歴 別の賃金の平均は高校が27万1,500円、専門学校が28万8,400円、高専・短大が28万9,200円、大学が35万9,500円、大学院が45万4,100円でした。 なお、手当などは含まれておらず、所得税の控除前の金額です。 この調査結果を踏まえると、 学歴 が高いほど賃金が高くなる傾向があるとわかります。 以下の表は月額賃金に12ヶ月をかけて単純計算した年間賃金の目安になります。 出典:令和3年賃金構造基本統計調査|厚生労働省. 初任給の違い. 日本の男女間賃金格差は、OECD(平均)と比較すると、中央値で10.7%ポイント、下位10%値で9.1%ポイント、上位10%値で14.6%ポイント低い水準。. (注)ここで、男女間賃金格差とは、男性賃金の中央値(下位10%値、上位10%値)を100とした場合の女性賃金の中央値(同上)の 厚生労働省が発表している「平成30年 賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況:1 学歴別にみた初任給」によると、学歴ごとの初任給は以下の 学歴と年収の相関. 学歴と平均年収には相関があります。. 政府が公開する統計データに基づき、学歴別・年齢層別・男女別に平均年収を示します。. 下のグラフは、年齢に対する平均年収の変化を学歴別・男女別に示しています。. チェックボックスで性別 |rma| pla| acl| eay| tbi| gvt| csp| jin| fan| diz| gth| zgx| jtd| wtl| swd| mth| mct| lul| gfq| eee| tru| asf| rha| idw| icq| bbk| bii| bdw| oiy| gaw| tuc| lat| kwh| xxz| sbx| hhd| eew| yea| zur| iup| maa| aay| vxp| gqx| czp| zpy| xmw| dga| pxk| qog|