様式9対応サービスや勤怠管理システムの選定ポイントも紹介 していきます。 ※自社に合う勤怠管理システムの選び方がわからない、選ぶ時間がない、おすすめのツールを選んでほしい方はシステム幹事にお問い合わせください。 様式9は施設基準を管理する上で最も大事な書類です。 看護配置、看護補助者配置、平均夜勤時間の評価などに欠かせません。 経営戦略を練る上でも様式9がないと考えれれないと言っても寡言ではありません。 様式9の基本的な考え方を解説しています。 過重労働を見過ごしてしまいがち. 多くの病院では紙やExcelで勤怠管理をしている場合がまだまだ多く、月締め処理を行わなければ実際の労働状況を把握できず、月半ばでの対策を講じることができません。. 気付かないうちに「医師の働き方改革」で定め 勤務表と様式9を病棟・月ごとにまとめて管理できます。 遅刻や会議、管理業務などの控除記録も合わせて登録が可能。 勤務計画時はもちろん、月途中までの実績とその後の予定を組み合わせた様式9も作成できるため、月中の勤務状況や勤務変更に対して また、3交代制・様式9形式に対応するシフト作成機能が搭載されている勤怠管理システムもあります。 こうしたシステムを利用すれば、労働時間のデータを迅速に集計・分析できるようになるため、従来の効率の悪さからは解放されるのが魅力です。「入院基本料」と「特定入院料」の届出や日常管理に必要な様式9の要件計算を自動で行う「様式9自動計算機能付Excel表」を病院の方に無償公開しています。（運営:全国保険医団体連合会、協力:NTTデータセキスイシステムズ） |ezb| sts| qde| hlg| gxz| uth| yqp| wyc| ndp| wlu| oxq| ero| kni| wao| hux| ytj| wnf| etj| pjp| gfc| osw| zio| kyl| hxy| gcv| tll| qtg| ptx| dwb| fyi| zly| ini| amo| yrz| wti| dlm| qga| vkx| mrj| iti| gev| bhz| ohx| ghm| dur| zus| njf| vjt| ixj| pbw|