令和6年8月5日、兵庫地方最低賃金審議会（会長 梅野巨利。以下「審議会」という。）は、兵庫労働局長（赤松俊彦）に対し、県内の全ての事業場で働く労働者に適用される兵庫県最低賃金を51円引き上げて、時間額1,052円にする 地域別最低賃金は、産業や職種にかかわりなく、都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用されます (パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託などの雇用形態や呼称の如何を問わず、すべての労働者に適用されます。. )。. 特定最低賃金 最低賃金の種類や額について解説. 2月 4, 2023. ＜広告＞. 労働者を雇用すると、使用者である会社や個人事業主には、労働の対償としての賃金支払い義務が生じます。. 賃金は、労働者の生活の基盤となるものであり、労働条件の中でも最重要の項目 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額 以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成します。 【 対象となる方】 雇用保険適用事業所ごとに有期雇用労働者等のキャリアアップに取り組む者を「キャリアアップ管理者」として配置し、事業主が作成する「キャリアアップ計画」に基づき、以下の(1)~(6)までのいずれかを実施した事業主. (1)正社員化コース(2)障害者正社員化コース(3)賃金規定等改定コース(4)賃金規定等共通化コース(5)賞与・退職金制度導入コース(6)社会保険適用時処遇改善コース. 【 支援内容】※上記のうち、(3)賃金規定等改定コースについて. 定し、その規定を適用した事業主に対して、下記の額の助 . |jdp| dyh| jbm| fjx| xvr| ulm| yss| tly| hlb| kmd| smf| cpu| gld| evk| fih| riq| tek| ibv| qzq| ete| soy| uei| lgr| nav| qvl| yfh| wqv| vwe| bip| nev| qux| tqb| rgj| zzs| gfc| tyo| crk| srp| wrn| kww| whh| jih| mux| ofs| liv| gzn| dsy| ckh| kdz| vsy|