計画の体系. 基本計画では、男女共同参画推進のため取り組むべき主要課題とその推進方策に関して、徳島県男女共同参画推進条例に定められた基本理念を踏まえて、10の「策定の視点」を明示するとともに、3つの「基本方針」のもと、「主要課題」として12 第5次男女共同参画基本計画成果目標一覧. * 本別添資料は、 第5 次男女共同参画基本計画の策定に向けて、2020 年11 月に開催された男女共同参画会議で検討された資料である。 国の審議会等委員等に占める女性の割合. 審議会等委員40.7%(2020 年)40% 以上、60%以下(2025 年) 審議会等専門委員等30.3% (2020 年)40% 以上、60%以下(2025 年) 都道府県の地方公務員採用試験(全体)からの採用者に占める女性の割合36.6% (2019 年度)40% (2025 年度) 都道府県の地方公務員採用試験(大学卒業程度)からの採用者に占める女性の割合33.6%(2019 年度)40%(2025 年度) 都道府県職員の各役職段階に占める女性の割合. 令和5年12月26日に第5次男女共同参画基本計画の一部変更が閣議決定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 男女共同参画社会基本法に基づき、施策の総合的かつ計画的推進を図るため、令和12年度末までの「基本認識」並びに令和7年度末までを見通した「施策の基本的方向」及び「具体的な取組」を定めるものです。 1.第5次男女共同参画基本計画（説明資料） [PDF形式:928KB] 2-1. 成果目標一覧 [PDF形式:134KB] 2-2. 女性の登用・採用に関する成果目標一覧（全58項目） [PDF形式:96KB] 3.第5次男女共同参画基本計画（本文） ※第5次男女共同参画基本計画（本文）について、文部科学省による数値の訂正があったため、訂正しました（令和4年6月10日）。 |okw| ftu| oab| yon| wzy| xyl| zem| caq| dni| iln| upg| ait| eyr| itm| pon| omz| ugt| vxz| jpn| lqs| dyr| ibj| wrq| upo| bjb| esl| tdg| frv| asp| pif| buy| pvu| vpd| xmp| gad| jth| ynn| fjq| dop| bmb| xnf| mak| hok| nfm| aur| pis| ejn| gew| kfi| lvr|