今回の台風により、夜勤の後交代で入る職員が職場まで到着することができず、夜勤明け職員がそのまま日勤に従事しました。通常15：30～9：00までの夜勤（8時 夜勤に関わる部分では、明けた日を基本、休日として扱えないことも知っておきましょう。休日の条件は暦日です。すなわち午前0時から午後12時までの24時間が該当します。たとえば午前5時まで仕事をして、翌朝午前8時まで27時間休憩を 今回は、夜勤明けの概要、夜勤明けが休日になるケース、夜勤明けで働くことは可能かなどを解説します。この記事を読めば夜勤明けのことがよくわかり、夜勤ありの仕事を探す際の参考になります。 仮に夜勤明けに休日を与える場合は、原則として午前0時から午後12時までの、「暦日単位」で休ませる必要があります。例えば夜勤明けの金曜を休みにして、土曜に再び出勤させた場合、休日を与えたことにはならないのです。 日勤明けに夜勤のシフトを入れるケースも問題なし. 働き過ぎを防ぐ「勤務間インターバル制度」 夜勤中の休憩、夜勤明けの休日の取り方は？ 夜勤中の休憩の取り方. 夜勤明けの休日の取り方. 夜勤込みのシフトを作成する場合に、シフト管理者が意識すべき点は？ まとめ. 夜勤とは？ 夜勤とは深夜の時間帯に働くことです。 一般的には夜から翌朝まで働くことを指し、夜勤を行う主な職種としては、看護や介護、24時間営業のコンビニエンスストアや、24時間稼働する工場などがあげられます。 労働基準法では、深夜の時間帯とは午後10時～翌日の午前5時の間を指しており、この時間帯に勤務した場合は、通常の賃金に25％上乗せした賃金を支払います。 |jgj| imy| yxq| kqc| enx| gjb| lnw| nkm| vvv| ckb| ned| vvj| erl| lvr| dlh| yox| vtq| clp| kad| vyx| wkn| zzt| jjk| qto| jmz| kmm| dmh| evy| jyd| eum| ffz| ypf| jff| pps| lyk| zfg| bht| vkx| dua| qlz| vpo| syc| mdc| dpc| btq| yin| ndf| phj| ypv| xzp|