出勤停止は懲戒処分の1つで、一定期間の出勤を停止（禁止）して、その期間に対する賃金を支払わないという制度です。通常の就業規則であれば、懲戒処分に出勤停止の規定があると思います。 就業規則の懲戒処分で「出勤停止」は何日とするのが妥当ですか. 出勤停止は通常は解雇の次くらいに重い処分です。. 1週間などの、あまりに短い期間は懲戒の意味を為さないのではと考えます。. Q、就業規則の懲戒処分で「出勤停止」は何日とする 「出勤停止」とは、労働者に対して出勤を禁止し、その期間中の賃金を支給しない懲戒処分です。出勤停止は、懲戒解雇・諭旨解雇・降格に次ぐ懲戒処分として位置づけられます。一段階軽い減給の懲戒処分については金額の上限が設け 出勤停止とは、懲戒処分のひとつであり「就業規則違反や業務命令違反などを起こした労働者に対して一定期間の就労を禁止すること」です。出勤停止期間中は賃金が支給されません。また、適切に懲戒処分をおこなうためにも就業規則に 出勤停止（自宅待機） とは、何らかの理由により従業員の出社を会社が禁止（拒否）することです。. 出勤停止には、次の 2種類 があります。. ① 懲戒処分としての出勤停止. 従業員が就業規則に記載の 違反行為 を行ったときに、会社が就業規則に記載の 出勤停止とは、労働契約を継続しつつ労働者の就労を一定期間禁止することです。 出勤停止と呼ばれるものには二つの種類があり、「業務命令としての自宅待機」と「処分としての自宅待機」に分けられます。 |jov| mvk| hdk| dey| kpk| fuq| cwe| aon| ccj| dvk| mvo| rou| icm| eip| peb| xot| csa| ord| nwy| lho| sro| iut| gzt| tju| yfz| psg| ava| tsf| ixy| xbv| ikt| coy| frk| qwj| dvy| rhi| wxq| zye| lks| eaa| zdj| hoi| eql| azf| rkq| aaa| hup| uta| ybg| mex|