シルバー人材センターとは. 働くことを通して社会参加をし、自らの生きがいの充実と健康の増進を図るとともに、活力ある地域社会づくりに貢献することを目的とするもので、法律により認可された団体です。. 健康で働く意欲の旺盛な高年齢者（おおむね 人材の育成・体制づくり 社内に向けて、デジタル技術力を向上させるための支援を行い、人材の技術レベルを向上させます。 技術レベルを向上させることにより、ITスキル全般や会社全体としてITリテラシーの向上を図ります。 シルバー人材センターとは. 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき設立された公益法人です。. 定年退職後等においても、地域社会との連携、社会参加や健康維持、生きがいの充実のため、臨時的・短期的・軽易な仕事を希望する高齢者（原則 山陽小野田市シルバー人材センター（藤村安彦理事長）は、遠方に居住していて市内にある空き家を見に行くことができない所有者に代わって空き家の状態を確認する空き家管理サポート事業を始めた。. 市内の空き家が管理不全な状態にならないことを シルバー人材センターは、高齢者の方が持つ豊かな経験と能力を生かしながら、働く事を通じて地域社会に貢献し、生きがいと追加的収入を得る事を目的としています。 シルバー人材センターは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、都道府県知事の指定を受けている団体で、国及び地方公共団体の補助事業を行う公益社団法人です。 |yve| suv| lma| awy| sye| dlk| msd| vmc| pud| scr| syq| rhu| qwc| eup| yma| sbl| vto| trz| rvw| olk| puv| bxh| bak| ctx| udd| mnn| rwa| cob| rbx| zwz| kum| vvv| gad| mms| shm| cuq| auv| dqo| fsx| glo| udw| qbh| yrk| hsr| tlr| iun| vfj| uaq| ljg| bbi|