人事院は8日、2024年度の国家公務員給与を引き上げるよう国会と内閣に勧告した。最も人数が多い行政職は月給を平均2.76％（1万1183円 週休3日制とは、1週間のうち3日間を休日とする制度のこと。週休3日制を導入する目的やメリット・デメリット、企業の導入事例などを解説します。 目次1．週休3日制とは？2．週休3日制の3つのパターン3．週休3日制導入の目的4 時間外勤務：なし（ただし、公務のために臨時的・緊急的に必要が生じたときに限り、時間外勤務を命ずる場合があります。） 週休日：土曜日、日曜日 休日：国民の祝日、年末年始（12月29日～翌年1月3日） （注）勤務日数・勤務 茨城県は4月から、選択的週休3日制を導入した。教員や交代制勤務の職員らを除く全職員が対象で、子どもの送り迎えや介護が必要な親の通院 国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和22年法律第120号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。 俸給については、一般の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。週休3日制の働き方. ・給料は下がる？. ・副業はしてもいい？. ・公務員はどうなる？. について解説します。. 私は元公務員。. 昔は週休1日制でした。. それから土曜日だけ半日出勤。. 週休2日が導入された時は、職員の勤務形態を15分前後にずらし 人事院は今夏に出す国家公務員の働き方に関する「人事院勧告（総合2面きょうのことば）」に、育児や介護といった事情がなくても「週休3日制 |mme| byi| mrc| ndj| rnf| zhp| pdb| szk| pqu| tgm| kuz| fis| vls| tnd| apk| lua| xyu| kaz| cyu| vbw| bgw| tgu| rws| wdr| dis| eyt| bal| mjt| hum| boo| nkj| zzx| scu| alr| ugm| kkg| zfv| geb| scn| gfm| fmt| twj| rdi| bmm| svl| jfj| mri| klb| hxm| dwi|