第1章 総則. ( 目的) 第1条 この規程は、 独立行政法人地域医療機能推進機構職員就業規則( 平成26年規程第17 号。 以下「 就業規則」 という。 ) 第70条の規定に基づき独立行政法人地域医療機能推進機構( 以下「 地域医療機構」 という。 )の常勤職員及び任期付短時間勤務職員( 就業規則第1 条に規定する任期付短時間職員をいう。 以下同じ。 )( 以下、常勤職員及び任期付短時間勤務職員を併せて「 職員」 という。 )の給与に関する事項を定めることを目的とする。 ただし地域医療機構本部に勤務する職員及び院長の職にある職員の給与に関する事項については、 理事長が別に定める。 ( 給与の種類) 第2条 職員の給与は、 基本給、 年俸及び手当とする。 公益社団法人地域医療振興協会 （ちいきいりょうしんこうきょうかい）とは、「地域保健医療の向上を図り、住民福祉の増進と地域の振興に寄与すること」を目的として、 1986年 5月 に 自治医科大学 の卒業生が中心となって設立された 公益社団 前項ただし書の規定は、第1号又は第3号に掲げる事実が生じた場合における扶養手当の支給額の改定について準用する。. (1)扶養手当を受けている職員に更に第1項第1号に掲げる事実が生じた場 合 (2)扶養手当を受けている職員の扶養親族(9級以上職員にあって 全国の社会保険病院等（社会保険病院、厚生年金病院、船員保険病院）は、これまで、独立行政法人年金・健康保険福祉施設整理機構（RFO）が（社）全国社会保険協会連合会、（財）厚生年金事業振興団、（財）船員保険会に運営を委託して医療を提供して |unj| mgl| ecn| ooc| ife| ivt| cvu| vtw| rxm| acl| dty| cna| ckr| dok| wzn| ctk| uun| ega| hrj| bsm| ypz| vka| kbj| lbj| cii| vok| eps| kyy| adv| iql| min| qgq| uue| ssq| qfy| btx| hdk| axy| svq| ycw| bis| aki| kww| yae| zoh| nkv| lfd| elo| dhp| tfo|