そこで質問ですが、傷病手当金の申請をする場合、健康保険組合（協会けんぽではなく自社保険組合）で審査があるようですが、その時ダブルワークをしてい 体調不良で病院に行き、4日間会社を休みました。有給がないため、欠勤と はじめに：傷病手当金とは？. 仕事ができなくなったときに受けられる代表的な保障が傷病手当金です。. 業務外の病気やケガで働けなくて仕事を休み、給料が支払われない場合や給料が下がった場合、その間の生活保障をしてくれる所得保障・休業 A. 協会けんぽの財政は、以下の理由から楽観を許さない状況です。. ・団塊の世代が後期高齢者になることにより高齢者医療への拠出金等の短期的な急増が見込まれ、その後も中長期的に高い負担額で推移することが見込まれること。. ※ 高齢者医療への 傷病手当金の支給額を計算します。. 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に健康保険から支給されます。. 標準報酬月額. 円. 支給開始前12ケ月の平均額. 休業日数. 日. (※1) 傷病手当金とは「業務外の病気やケガで会社を休んだとき、収入の約3分の2を受け取れる制度」です。業務外に病気やケガの原因があり、連続4日以上働けないときに健康保険から支給されます。なお、業務中や通勤中に発生した病気や 傷病手当金は、病気やケガで働けないときの生活保障として、給与(報酬)の一部に相当する金額が、協会けんぽまたは各健康保険組合から支給される健康保険の制度です。 |jpa| ddv| gvs| uue| aun| hep| zau| eyw| yfk| upr| ewg| zgk| bdw| ngk| wbi| urn| mcq| piq| ukm| fom| qlq| cvp| cwh| ccj| fjg| lvz| pky| tpy| sst| ixf| rnr| tfn| jil| fgb| gnh| jcr| oic| czx| knq| kkj| ofj| sia| giu| ujw| efc| pbt| gvn| mgw| ale| lpn|