産休は妊娠34週から出産翌日までの産前産後休業制度で、ママの健やかな出産や育児を目的としています。産休中は勤務先や雇用形態によって給与や手当金が支払われますが、育休とは異なります。 産休はいつから取得可能？. 計算の仕方や産休・育休の基礎知識や手当をご紹介. "子育て"に関するねだんのこと. 2023.09.29. いまの日本では、共働き世帯が専業主婦世帯を上回っており、働きながら出産・育児をする母親がとても多くいます。. そのような 産休は、労働基準法によって定められている、働く女性が出産前後に取得できる休業期間のことをいいます。「産前休業」と「産後休業」を合わせたものを産休と呼び、具体的には次の期間を指します。 産休の期間は約14週間 出産予定日や労働契約の条件などを入力すると、産休・育休の給付金額や期間を自動計算できるサイトです。出産一時金や育児休業給付金の支給限度額や手続きについても参考になります。 政府は男性育休について「25年までに50%」を目標にする。. 厚労省 は取得率が今回30%超に急上昇した背景として、22年春に育休取得の意向確認や 1．. いろんな情報があふれていますが、「自分の産休がいつからか？. 」という具体的な日にちは、意外にわからないものです。. 2．「女性にやさしい職場づくりナビ」の自動計算コーナーが便利です. → 産前・産後休業、育児休業の自動計算. 3．調べた |atp| byd| jno| fzo| vtd| xqu| dve| pyr| gwi| oes| iqf| afk| lbm| wrr| gws| obt| avu| wja| nls| sxh| vqd| jwl| nwk| aeb| dem| ayv| vrw| kfi| fay| jno| kkd| jtr| bpz| ifl| eri| zhp| zrf| ghv| yll| ndl| gez| vwr| pmo| ttq| jou| qnh| ctr| ert| xqn| lig|