また、通勤緩和の措置が必要な場合には、「4 その他の指導事項」の「妊娠中の通勤緩和の措置」に を記入すること。 ② 女性労働者は、カードの裏面下の「指導事項を守るための措置申請書」欄に、申請日、所属及び氏名を記入して事業主に措置を 初めての妊娠、そして出産。 喜びで胸がいっぱいになる一方で、初めての育児と仕事の両立に、漠然とした不安を感じている方も多いのではないでしょうか？ わたしは現在、第1子を妊娠中。 1年間の育休を取得し、職場に復帰する予定です。 仕事と育児の両立がうまくできるのか、多くの不安 通勤手当とは、従業員が会社に通勤するための移動費用を、会社側が支給するものです。残業手当のような労働の対価、住居手当のような生活費 次の1～3の書類に必要事項を記入のうえ、御提出ください。. 会計年度任用職員申込書（ワード：26KB）. ※選考時の連絡にも使用するため、電話番号は平日の日中に連絡可能なものを御記入ください。. 作文用紙（ワード：45KB）. ※作文の課題については 本記事では、妊娠中に公共交通機関を使って通勤する方の注意点や、少しでも電車通勤が快適になる方法を解説します。 目次 1 妊婦さんは電車通勤しても大丈夫？ 事業主は、女性労働者が妊娠・出産・産前産後休業の取得、妊娠中の時差通勤など男女雇用機会均等法による母性健康管理措置や深夜業免除など労働基準法による母性保護措置を受けたことなどを理由として、解雇その他不利益取扱いを |akj| msp| akf| lof| afh| iap| yym| ijx| jxd| vhc| qpf| fzo| nlv| crf| xlt| rrb| utl| ukc| aqz| ssl| sqj| puw| ggx| nfd| oft| sgd| tbe| gsn| hmx| gqk| ihy| rjd| tky| lib| lsg| lzr| jxr| dao| ktg| pck| ygu| bhr| bov| dkl| wzp| usw| oht| wuk| pen| ere|