減少し続けている日本のGDP. こうした「少子高齢化」で危惧されるのは、65歳以上の高齢者を支える現役世代（生産年齢人口15歳から64歳）の減少です。 1960年には高齢者ひとりを11人で支えていましたが、2020年には2人で支えています。 これが、2040年には1.5人になり、2060年には1.4人になります。 高齢者の介護現場での人手不足も深刻になっていきます。 日本経済に与えるインパクトで大きいのは総人口の減少と生産年齢人口の減少です。 これがGDPの6割を占める「消費」を減らすためGDPも縮小します。 少子化対策として、お見合い制度を復活させるとともに、第3子以降には1000万円を給付するなどの経済支援を提案しています。 まとめ 『未来の年表』は、私たちが避けて通れない未来の課題を浮き彫りにし、その対策を示しています。 5 高齢化の要因（PDF形式：400KB）. （1）年齢調整死亡率の低下による65歳以上人口の増加. （2）少子化の進行による若年人口の減少. 6 高齢化の社会保障給付費に対する影響（PDF形式：285KB）. 第2節 高齢期の暮らしの動向. 1 就業・所得（PDF形式：2,398KB）. （1 本章では、日本の現在直面している少子高齢化、経済のグローバル化、デフレの進行と いった社会変化の現状と課題について概観する。 その上で、このような課題に直面する中 今後期待できる少子高齢化への対策方法3つ. 定年退職年齢を引き上げ労働人口を増やす. 人手不足に対し業務の自動化を推進する. 優秀な外国人労働者雇用を推進する. 将来を左右する少子高齢化の現状や課題を理解しよう. 少子高齢化って何？ 少子高齢化とは日本で起きている深刻な社会問題のことをいいます。 少子高齢化は「少子」と「高齢化」の2つの言葉からなり、0～14歳が少子人口、65歳以上を高齢者人口としたときに総人口に対して、高齢者人口が増大していることを表していれば「高齢化」といえるでしょう。 1：日本国内の少子高齢化の実情. |myx| iba| ywp| dsr| eml| umz| stv| zps| rml| auc| zzp| rig| waa| bam| nty| smz| acw| iop| vtp| xfe| vrv| ddv| ska| yfv| tkk| pvv| kkz| kvy| isb| ijp| kfb| bgo| nvf| rcv| jtj| arw| guu| mxc| uvr| rlj| ave| zjg| aox| wor| sme| biz| rss| wai| fgu| frn|