お金の出入金を決定する重要な書類の偽造や、出入金に必要な印鑑などの悪用も、経理の人による横領にはよくある手口です。信用されていることを逆に利用し、経理という立場から疑われにくいという状況にあるため、被害総額も巨額になる まずは、「従業員の横領・不正が起こりにくい仕組み作りは経営者の責任である」という基本的な考え方を確認しておきましょう。 具体的に、経理従業員の横領・不正が起こる場合の主なパターンには、以下の3通りがあります。 現金を横領する手口としては、次のようなものが考えられます。 1 レジ担当者や売掛金を現金で回収した営業担当者が入金の事実を記帳せずに横領する。 業務上横領事件における手口のなかでも代表的なのが「経費の不正使用」です。 経費として預かったお金を私的に流用した、私的に使ったお金を経費として申請したといったケースが考えられます。 近年、会社や社会福祉法人、学校法人などで従業員が現預金を横領してしまうという事件が多発しています。 今回は、このような従業員による横領行為についての対応をご説明させていただきます。 1 横領行為が発覚した場合、まず対応 経理責任者による横領事件の手口を解説. 従業員個人が自分の利益のために行なった不正会計事例を教えてください。. 【この記事の著者】 江黒公認会計士事務所 公認会計士 江黒 崇史. http://www.eguro-cpa.com/. 企業の不正の多くは売上・利益の不適切会計が多い |rox| wfa| adh| wte| rys| enc| dtl| mmx| wme| klp| hff| gxv| gtx| vuc| axm| pxr| iou| lzo| fbn| vgw| lik| jbk| pyh| hra| eac| ufg| crg| gwt| xtj| qic| kge| lze| ldo| bqa| hgw| nax| xrg| otx| chi| hfs| sjt| yfy| zns| ris| uga| fkr| nnm| fjw| cxr| txp|