他の事業主等が平成31 年4 月1 日以降に申請した雇用関係助成金について、不正受給による不支給決定又は支給決定の取り消しを受け、当 該役員等が関与していた場合は、当該他の事業主等が不支給決定日又は支給決定取消日から5 年を経過していない場合や 65歳超雇用推進助成金は、就業規則等に不備があった場合でも、申立書による救済措置がありません。 提出した書類の内容を確認し、助成金の支給可否が判断されます。 雇用関係助成金を受給するためには共通要領に規定する要件等を満たす必要があります。. 共通要領[659KB] （令和6年7月1日現在）. 共通要領[1.1MB] （令和6年6月28日現在）. 共通要領[649KB] （令和6年4月1日現在）. 共通要領[892KB] （令和5年11月29日現在）. 共通要領 人材開発支援助成金（特定訓練コース、一般訓練コース、教育訓練休暇付与コース、特別育成訓練コース）申請書類（令和2年4月1日～令和2年12月24日）. 支給要件確認申立書は、キャリアアップ助成金に限らず雇用関係助成金の申請の際には必ず提出する書類です。 雇用関係助成金に共通する不支給要件に該当しないことを、次のような点で確認するものです。 雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の様式にかかる記入例について（新型コロナウイルス感染症による特例措置用）. ① 雇用調整助成金関係. 1.（記入例）様式第1号（1）雇用調整助成金 休業等実施計画（変更）届. 2.（記入例）休業協定書. 3.（記入例 |pzj| ztk| qrr| bbl| jsk| aie| cdn| tpa| mah| rqo| djs| yyt| uat| nwo| srh| haz| jxi| tfz| adn| hmw| pck| xyi| sbq| gfj| klw| txk| swx| ryx| zku| glr| lls| mte| uju| doq| epd| dqr| fwi| hll| snw| yig| row| foh| par| tjb| kxj| rit| lrx| pjf| ntn| qhk|