パート 掛け持ち 正社員 どっち が いい
パート(バイト)の掛け持ちと正社員はどっちがいい?. ほかにもあるおすすめの働き方!. 主婦のみなさんは仕事を選ぶときに、パート(バイト)か正社員かで迷うこともあるでしょう。. 正社員は時間の拘束が多いのでパート(バイト)を選ぶ人も多い
正社員とバイトを掛け持ちする状況は様々。やむにやまれぬ事情で面接に行く人もいれば、趣味や暇つぶしのために始める人もいます。 やむにやまれぬ事情で面接に行く人もいれば、趣味や暇つぶしのために始める人もいます。
正社員とパートどちらがいい?決めるときのポイント 正社員とパートにはそれぞれメリットとデメリットがあり、どちらを選ぶかで就職先の選び方も変わります。また、パートから正社員になるべきか悩んでいる場合は、負担が増えても自分に合うか
正社員との掛け持ちアルバイトは、本業の休日にできる仕事がおすすめです。 引越しやイベントスタッフなどは、 本業のない土日に仕事を入れることができるので、正社員とも掛け持ちしやすいでしょう。
どちらの働き方が自身に合っているか確認するためにも、まずは正社員とパートの収入を比較しましょう。 正社員とパートの収入比較. 正社員の方が平均年収は高いと言われているものの、働き方や年収によっては正社員で働くよりもパートとして働く方が手取り収入が多くなるケースもあります。 例えば年収が300万円で1日の労働時間が8時間、月20〜22日間勤務の正社員では、時給がいくらになるのでしょうか。 1日の労働時間を8時間、月20〜22日間勤務すると、1年間の勤務時間は約2,000時間です。 年収300万円を総労働時間(2,000時間)で割ると、おおよその時給は1,500円と算出されます。 また、同じ労働条件で年収200万円だった場合は時給1,000円、年収250万円だと時給1,250円となります。
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