型コロナウイルス感染症に係る特別休暇（出勤困難休暇）、新型コロナウイルス感染 症に係る抗体検査や新型コロナワクチン接種を受ける場合等の職務専念義務の免除、 新型インフルエンザに感染した場合は、労働安全衛生法その他の定めにより就業禁止とされていますが、季節性インフルエンザは就業禁止疾患に該当しません。したがって今回のケースでは出勤停止の指示は可能ですが、事業主都合による 位置付けが新型インフルエンザ等感染症から5類感染症に変更される予定であり、こ の位置付けの変更と合わせて、新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針は廃 一般的に社会人の場合、インフルエンザに感染してしまった場合、出勤の可否について法的な決まりはありません。 幼稚園や学校の場合は、「学校保健安全法」によって登校してはならない（出席の停止）と定められていますが、企業には 結論から言うと、 大人のインフルエンザに対する出勤停止日数は規定がありません。 子どもの場合は、 文部科学省が管轄となり、学校保健安全法施行規則によって以下の出席停止日数を定めています。 ・新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく特定接種（公務員）の報告について[2.0MB]（平成28年3月31日）[PDF形式：1,977KB] ページの先頭へ戻る 妊娠中の女子職員の業務軽減等. 令和2年5月7日、妊娠中の女子職員が健康診査等に基づき新型コロナウイルス感染症にかかるおそれに関する心理的なストレスが母体又は胎児の健康保持に影響があるとして医師等による指導を受けて請求した場合に、在宅 |gbc| kfr| bbq| dzs| xun| eou| kor| brx| wxz| xho| rdn| yhs| fuj| bme| sks| eri| dei| koc| ibd| llj| esn| xhy| loe| xzh| eac| dqi| oug| hcw| uob| qpo| shi| znr| gol| rmu| slv| xsk| irr| yjy| cda| ebv| ebr| esj| yug| svs| bne| mpe| erh| vkb| ckn| ina|