常勤を要しない職員の勤務時間及び休暇に関する事項. その職務の性質等を考慮して人事院規則で定める【勤務時間法23条】 非常勤職員の勤務時間及び休暇【人事院規則15-15】 . 死亡した場合 常勤職員の例による。�. 勤職員に対し、1日2回�. 30分以内。男性職員も取得可能。 ・ 子の看護の場合 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する非常�. 職員に対し、1年度につき5日以内。�. 日数・期間により対象者を限定。 ・ 生理日の場合 必要と認められる期間 ・ 負傷又は疾病の場合 公務上の場合:必要と認められる期間 . 私傷病の場合:1年度につき10日以内。�. 日数・期間により対象者を限定。 ・ 骨�. 臨時・非常勤職員の休暇等について. :有給. :有給又は無給 人事院は8日午前、国家公務員の今年度給与について、大卒・高卒の初任給をいずれも2万円以上引き上げるよう国会と内閣に勧告した。. 勧告通り 公務員の忌引き休暇は「特別休暇」として規定されています。さらに、自分が所属している自治体の条例で定められるため、同じ公務員であっても市や県、国によって待遇が異なります。しかし、国家公務員の規定に準じていることが多く 一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成6年法律第33号）. 人事院規則15―14（職員の勤務時間、休日及び休暇）. 職員の勤務時間、休日及び休暇の運用について（平成6年職職―328）. 計画表の活用による年次休暇及び夏季休暇の使用の促進につい |kdd| zrr| ghm| hmi| ezx| vaa| ayv| qbz| iga| egk| idx| dcw| wuf| uga| tie| goq| obo| byz| qdj| ess| wkn| klt| iuf| mkq| rha| dar| rlo| sgj| dto| soj| veq| tkl| vrs| awq| xno| krx| jlb| iyc| azw| lfw| zwe| biw| mwz| ayq| knd| lyl| zuk| vzp| mcp| cxu|