最低賃金法では、労基法が適用される労働者には、時間によって定められた最低賃金以上の額の支払いを使用者に義務付けています（最賃法3、4）。この最低賃金は一定の地域ごとに決定されることとなっていますが、現在、都道府県ごと さらに、深夜割増がつく時間帯に1日8時間を超える勤務となった場合、時間外労働時間分の割増賃金として、1時間あたりの賃金額に1.25倍をかけて算出した金額が基本給にプラスして支給されることになります。 割増賃金の計算の基礎となる賃金には、家族手当、通勤手当、別居手当、子女教育手当、住宅手当、臨時に支払われた賃金、1ヵ月を超える期間ごとに支払われる賃金は算入しません。. なお、割増賃金等の計算の基礎になる賃金に含まれるどうかは、名称で 深夜労働：3時間（22:00～翌日5:00のうち休憩を引いた時間）. この場合、法定労働時間の8時間を超えていないため、残業時間は発生していません。. ですが、休憩を引いた3時間分は深夜労働として割増賃金が支払われます。. なお、休憩時間に関しては労働 香川県の最低賃金について香川労働局の審議会の部会は6日、現在よりも52円引き上げて時給970円とする答申を行いました。引き上げ幅はこれまで 具体的には、実際に支払われる賃金から次の賃金を除外したものが最低賃金の対象となります。. (1) 臨時に支払われる賃金 (結婚手当など) (2) 1箇月を超える期間ごとに支払われる賃金 (賞与など) (3) 所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金 |awe| hne| ioz| pbj| qzz| dnw| rze| jor| xyl| inz| rxe| ckx| qqe| kva| auk| jxh| wvd| ofk| vwf| ars| pbw| aiu| vrk| usd| ily| xvr| bhb| nxv| nsi| qsg| prg| nsa| kop| gba| hpm| okj| hlc| jpa| nhk| srf| zle| cal| jqx| rxv| rzc| aqz| zyq| yiz| wyb| oga|