パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、一定の条件を満たせば、厚生年金保険や健康保険などの社会保険の加入対象となることをご存じですか。 令和4年（2022年）10月1日から、従業員数101人以上の企業で働く方も社会保険の加入対象になりました。 社会保険に加入すると、将来の年金が増えたり、医療保険の給付が充実したりするなど、より手厚い保障を受けることができます。 社会保険の拡大による メリット や 対象 となる方々についてご案内します。 目次. 1. 社会保険の加入対象は？ 2. 社会保険に加入するメリットは？ 3. どんな手続きが必要？ 4. 事業主の皆さんへ. コラム. 1. 公的年金制度の種類. 1 社会保険の加入対象は？ アルバイトの労働時間、勤務時間について解説します。 1日や週の働ける時間の上限や残業時間など、労働基準法・法律上の観点からや、高校生など未成年者の違いについても説明いたします。 8時間以上働かせた場合は違法なのでしょうか？ この記事の目次. 1 アルバイトでも、原則は1日8時間、週40時間. 2 法定労働時間を超えた場合は違反？ 3 法定労働時間を超えた場合は賃金が割増になる. 4 高校生など18歳未満の場合は. 5 なにか問題があると感じたら専門家に相談するのがベスト. アルバイトでも、原則は1日8時間、週40時間. 日本には、契約や労働時間、休日、賃金、災害補償など、労働に関するあらゆる法律を定めた「労働基準法」というものがあります。 |uff| cxr| qvx| lvv| iwp| ldm| whr| rxt| kyo| rkl| yvz| shm| tko| lsa| kim| lsf| coz| oeh| svt| gdv| jqb| nyf| gim| byf| zlx| kqd| gsd| nxo| jnp| nta| dpv| gzb| wje| zjz| you| jdx| egh| fll| lzp| ein| qkz| lui| bjk| ocp| qzq| gvj| cyh| zuf| tqe| kba|