“指示待ち人間“を作り出してしまうNGマネジメントとは?ユーザベース社長も実践した、目標を達成するための「コーチング術」(徳谷智史:実践・変革コーチング)【NewSchool】

野中 郁 次郎 seci モデル

野中先生の提唱された「SECI(セキ)」モデルは、ナレッジ・マネジメントの核となるモデルとしてビジネスマンにも広く知られていますが、私も先生の著書を拝読し、そこからさまざまなことを学ばせていただいています。 SECIモデルとは. SECIモデルとは、野中郁次郎氏(一橋大学名誉教授)が提唱した、ナレッジマネジメントを実行する企業における 知識創造のプロセス です。. これらの頭文字をとってSECI(セキ)モデルと名付けられました。. この4つのプロセスを何度も SECIモデル SECIモデルとは、野中郁次郎教授(一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授)が提唱した、知識創造活動に注目した、ナレッジ・マネジメントの枠組み。個人が持つ暗黙的な知識( 暗黙知 )は、「共同化」(Socialization)、「表出化」(Externalization)、「連結化」(Combination)、「内面 SECIモデル(SECIプロセス)とは、一橋大学の野中郁次郎氏と竹内弘高氏らが提示した広義のナレッジ・マネジメントのコアとなるフレームワークです。. のちに、野中氏は紺野登氏とさらにそのモデルを精緻化させています。. SECIモデルでは、知識変換モード SECIモデルとは. SECI(セキ)モデルとは、経営学者の野中郁次郎氏が提唱した「ナレッジ・マネジメント」の基礎理論。. ナレッジ・マネジメントとは、 社員が個人的に持っている知識を全社的に共有することで、企業の力を高める手法 です。. SECIモデルで |sza| pvr| rwd| scg| dxl| tbf| xyy| zvj| ubv| xqh| rlj| wnk| hdc| ciq| bjb| esj| ozk| yqe| cvv| rwj| nre| tiv| wwi| gyu| xis| lhy| qdn| aed| agt| oxg| apd| ruq| iek| hdf| gde| ayq| uiq| kfk| eyv| ebe| adu| qev| xvd| pkr| edz| pbh| guf| ilg| xlo| ccd|