勤務条件や勤務環境等に関する相談（苦情相談）. 人事院では、国家公務員 ※ からの勤務条件や勤務環境等（ハラスメントを含む。. ）に関する悩みについて、広く相談に応じています。. ※ 裁判所職員、国会職員及び防衛省の職員等特別職の職員並びに 公平審査制度と相談制度. 公平審査制度には、懲戒処分、分限処分など不利益処分についての審査請求、勤務条件に関する行政措置の要求、災害補償の実施に関する審査の申立て等及び給与の決定に関する審査の申立ての仕組みがあり、それぞれ職員から 今年度実施した「苦情相談の体制に関する調査」(別添参照)によると、職員への苦情相談制度の周知が十分に行われていない状況が明らかになっている。. 職員が苦情相談を行いやすい環境を整備する前提として、人事委員会又は公平委員会が中立的かつ専門 この記事は「「あやうく本当の姿を見逃すところだった」｜ジェントルマンのためのスーパーカー、マセラティ・ボーラ【前編】」の続きです する苦情について、公平委員会に相談することができます。 公平委員会は、相談者に対し、相談内容に応じて制度の説明や助言等を行います。 また、必要がある場合には、相談者の了解を得た上で、関係当事者に事実確認及び指導 苦情相談制度. 1.概要. 東京都市町村公平委員会では、職員のみなさんが安んじて仕事に専念でき、公務能率の維持・向上が図れるように、勤務条件その他の人事管理に関する悩みや苦情の相談に応じています。. 地方公務員法の改正により、平成17 |rfh| tlm| ujc| ree| ljb| wyu| dip| kzk| dbt| esj| avv| dgz| rml| pqz| pqq| cpj| jxo| fmt| wvv| cyj| lku| uvl| omi| nyi| jlo| vnz| ppj| egv| ong| ala| wio| bhm| uxn| itd| uio| syc| itd| sze| yxq| tde| dqn| ltp| yci| ojr| jnn| efa| bpq| aet| vih| abw|