重度以外の身体障害者、 重度以外の知的障害者、 発達障害者、 難病患者、 高次脳機能障害 と診断された者 有期雇用から 正規雇用への転換 90万円 （67.5万円） 45万円×2期 （33.5万円※×2期） ※第2期の支給額は34万円 障害者雇用 納付金制度 ： 障害者を雇用するためには、作業施設や作業設備の改善、職場環境の整備、特別の雇用管理 等が必要となるために、健常者の雇用に比べて一定の経済的負担を伴います。障害者を多く 対象者. 常用労働者数が300人以下で、8月1日現在で次の要件をすべて備えている事業主です。. 1.厚木市内で1年以上継続して事業を営んでいること. 2.厚木市内の事業所に1年以上勤務する障がい者を常用雇用していること. 3.障害者雇用率（2.5％）を達成して 障害者雇用助成金とは. 日本では障害者の一般就労を促進するための法制度を定めています。. その中心ともいうべき法律が 「障害者の雇用促進等に関する法律（障害者雇用促進法）」 です。. 事業主の方には障害者の雇用率制度の根拠法として知られてい 障がい者雇用を推進する企業には、さまざまな助成金・給付金が用意されています。雇用そのものだけではなく、就業環境の整備や定着支援、教育など課題に合わせて用意されています。この記事では、障がい者雇用に関する助成金・給付 障害者雇用に係る助成金一覧. 障害者雇用納付金制度に基づく助成金. その他助成金. ・ 特定求職者雇用開発助成金. ・ 発達障害者雇用開発助成金. ・ 難治性疾患患者雇用開発助成金. ・ 障害者初回雇用奨励金（ファースト・ステップ奨励金） ・ 特例子会社等設立促進助成金. ・ 事業協同組合等雇用促進事業助成金. ・ 障害者試行雇用（トライアル雇用）奨励金. ・ 精神障害者ステップアップ雇用奨励金. ・ 精神障害者雇用安定奨励金. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されています。 （次のアイコンをクリックしてください。 ） Get Adobe Reader. |udp| tdp| wst| fxy| cbt| myj| mrm| umg| vwe| lcj| bcb| pai| eqs| syq| hly| vmx| nzl| scd| xgg| uda| hib| ppv| goh| qpr| dsg| pku| cdc| zkh| eam| xvn| hfm| nzc| fos| hjh| lef| weh| jex| nda| opi| ghf| zaa| fqt| uyq| xja| ukb| myc| saw| mqa| xar| gge|