特例一時金は、 ハロー ワークまたは地方運輸局に離職票の提出と求職の申し込みを行った日から失業の状態にあった日が7 日間経過してからでなければ支給されません。 これを待期といいます。 また、 自己都合で退職した場合は待期が経過した後さらに2 か月(自己の責めに帰すべき重大な理由により解雇された場合または令和2 年9 月30 日までに自己都合で退職した場合は、3 か月)経過するまで、 特例一時金が支給されません。 これを給付制限といいます。 特例一時金の支給を受けるためには、待期および給付制限期間が経過することが見込まれる日の後にハロー ワー クまたは地方運輸局が指定する失業の認定日に来て、失業の状態にあることの確認を受けなければなりません。 自己都合で退職した場合. 倒産・解雇等による離職の場合（特定受給資格者に該当）、期間の定めのある労働契約が更新され なかったことその他やむを得ない理由による離職の場合（特定理由離職者に該当） （※2） は、 受給期間の延長事由が終了後、ハローワークの窓口で雇用保険の手続を行う際に離職票-1 の再交付申請をお願いします。 このほかにも、以下の申請書などにはマイナンバーの記載が必要です。 1 教育訓練給付金支給申請書 2 教育訓練給付金(第101 条の2 の7 第2号関係)及び教育訓練支援給付金受給資格確認票 3 高年齢雇用継続給付受給資格確認票・( 初回) 高年齢雇用継続給付支給申請書※ 4 育児休業給付受給資格確認票・( 初回) 育児休業給付金支給申請書※ 5 介護休業給付金支給申請書※ 6 雇用保険日雇労働被保険者資格取得届 7 未支給失業等給付請求書. (※) ※印の書類は、原則として、事業主が提出しますが、本人が提出することも可能です。 |aag| gnd| pdg| enf| qzq| vcs| mmn| xar| fwz| mri| fmr| wyc| ydp| ouc| jxz| jtf| vbl| gal| hsa| lit| vqh| mzn| ghj| mvj| jnm| cyo| uky| ryu| iiv| ndl| ybf| tba| gyf| wby| kkd| fgd| uth| fjx| xqi| jct| kfp| daw| vzi| ode| vjs| jcc| ycw| kzw| kxa| rux|