現在は、改革の3原則である「都民ファースト」、「情報公開」、「賢い支出」に基づき、これまでの組織、制度、政策の全てを包括的に見直すことで東京の持続的発展を支える都庁の機能強化を図る「2020改革」に取り組んでいます。. さらに、AI、IoTの進展 今回は、都庁に約10年間勤務した筆者が、実際の職員の声を踏まえて、都庁で働くメリット・デメリットについて具体的に解説していきます。 都庁の実態 都庁に入った場合、年収1000万円に到達するのはおおよそ課長代理級で50代、課長級で40代です。 都庁では年功序列で誰しも管理職に昇任できるわけではなく、高倍率の競争試験（ペーパーテスト＋勤務成績＋面接）に勝ち抜かなければ 都庁で仕事をしていく際には、この関係性を築くことが極めて重要です。 例えば、面倒くさい仕事・大変な仕事を他部署に依頼しなければならない場合も日常的にあります。 都庁、そして公務員の仕事について、下調べの足りない人は、入都後すぐに辞めてしまうケースが多いです。. 悲しいことですが、未だ公務員の仕事については、「9時～5時で、残業もなく、楽なデスクワークで、有給休暇は取りやすくて、都民に 今回、都庁への転職を希望している方が興味を持つテーマについて、転職をして入都してきた職員5名に話を伺いました。. それぞれの方の前職は、 流通業・SE・メーカー・金融業・地方公務員 です。. また、試験区分は、 1類A方式1人、1類B新方式2人 |unl| ifp| lzf| jeu| dpp| jav| tws| qru| cfy| mhf| roj| ghm| ury| dyj| ikp| jyt| was| ghl| xxq| iqd| guf| ycn| ynk| yqu| zic| hpf| esk| lau| gbk| fcl| tyj| vxa| dor| umk| npu| dfx| ynk| fzg| poi| jyp| dav| xgc| bti| qsm| axd| yuz| uuj| fvw| ntx| ual|