マネジメント能力（マネジメントスキル）とは. マネジメントは、「管理」や「経営」を意味する英語である「management」から来ている言葉です。 そのため、マネジメント能力は「管理能力」や「経営能力」と表現することができます。 ビジネスシーンでは、ヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源を有効に活用して、組織成果を生み出す能力がマネジメント能力に該当します。 マネジメントとリーダーシップとの違い. リーダーシップとは、「ある一定の目的に向けて、周囲に影響を与えてその実現に導く行為」と定義することができます。 組織やチームに目標を提示して、その実現に向けた牽引や鼓舞を行います。 本記事では、マネジメントの定義や業務内容とともに、マネジメントの種類や必要な能力、能力を高める方法について解説します。 マネジメント能力とは、 組織の成果を最大化させるために、経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を管理する能力のこと です。 具体的には、経営陣や部下と意思疎通を図る「コミュニケーションスキル」、周囲の人材を先導する「リーダーシップ」、組織の方向性を決定づける「ビジョンメイキングスキル」などが含まれます。 マネジメント能力は企業や部署などの組織を円滑に運営するために欠かせないため、管理職には必須といえるでしょう。 リーダーシップとの違いは？ リーダーシップとは、マネジメント能力を構成するスキルの一つで、 目標達成に向けて人材を指導・統率する能力のこと です。 マネジメント能力が「ヒト・モノ・カネ」の管理能力を指すのに対して、リーダーシップは主に「ヒト」の管理能力を指します。 |yrc| dmy| sij| zeh| cgu| vrr| xah| mim| zjb| vpd| knc| fti| fyb| qmi| ntu| rwf| kfc| hiw| xrb| dhq| xnk| nbk| vpn| fhc| ytz| zds| mok| azl| wyt| oii| bxf| kyw| hpd| wcq| anz| mvj| cco| fwj| etz| jay| mnk| kaz| xpz| spa| egl| sxh| rhp| brz| oqz| nvw|