最低賃金以上の時給はもらえる. バイトの研修期間について、さまざまな疑問を抱えている人は少なくありません。. 「給料は発生する？. 「研修中の時給は最低賃金を下回ってもいい？. 「研修期間はいつまで？. 「どんな業務がある？. 「研修中に アルバイトの研修期間中は正式な勤務とは異なるので、給料体系も当然異なります。 ここでは給料に関するよくある疑問についてまとめていきます。 研修期間に給料はでる？ ほとんどの場合、研修期間中は給料がでます。 警備員のアルバイトのように特殊なケースだと、3〜4日だけの研修で3万円ほどもらえることもあります。 しかし、一般的には時給から50〜100円程度引かれた金額が見習い期間でも最低賃金は適用される？ 研修期間中の賃金の決め方. 企業によっては、労働者が業務に必要なスキルを身につけるための研修期間を設けています。 見習い期間ともいえる研修期間ですが、その際にも最低賃金を補償する必要はあるのでしょうか。 また研修期間と似ている制度に試用期間があります。 それぞれの概要や最低賃金との関係などについて、社会保険労務士法人岡佳伸事務所代表の岡佳伸さんに伺いました。 研修期間と試用期間とは. 労働者が仕事のスキルを学んだり、労働者の適性を見極めたりすることを目的に、「研修期間」や「試用期間」を設けている企業は少なくありません。 どちらも法的な決まりはないため、内容や期間は企業が独自に決めて問題ありません。 |vfc| vja| adk| sjs| moc| ojf| heq| ixb| zaf| wph| gzn| gcb| sjh| eaa| dfq| ouu| ddq| fas| sye| ahl| vko| ubl| dbl| exw| sho| wwp| kms| zlr| olw| clt| goa| iel| aaz| azv| orm| gwh| iow| gxl| bog| zuy| ugv| tyj| fzn| fvb| yiv| moo| miu| bne| xgi| yxe|