当社では、半日有休と時間単位有休（2H単位）を認めています。. 正社員の所定労働時間は8H（午前4H、午後4H）ですが、パートは正社員と同じ時間の従業員もいれば、午前3H・午後4Hの者、午前4H・午後2Hの従業員もおります。. 時間単位有休は2010年 半休と混同されがちなものとして、時間休があります。. 時間休は法律上の制度であるので、労基法に定める導入手続きを踏むことが必要ですが、一方の半休ではこういった導入手続きが必要ありません 。. 半休は、あくまでも通常の1日単位を前提 半休制度は労働基準法で導入が義務付けられていませんが、従業員が短時間の用事を済ませたり、休暇を有効活用したりできるなど、便利な制度と言えます。 半休の決まりについて 午前と午後で一時間のずれがあります。. 午前で二回使うと一日という問題は法律的にはどうなのですか？. 半休の決まりについて 午前と午後で一時間のずれがあります。. 午前で二回使うと一日という問題は法律的にはどうな 半日休暇午前午後の基準時間. お世話になります。. 当社の勤務時間は、8：30～17：30（昼休み12～13時）となっていますが、勤務時間を. ①7：30～16 例えば、1日の所定労働時間が8時間であれば4時間、7時間30分であれば3時間45分が半日の単位となります。 午前と午後に区切って2分割する方法（②） 午前・午後で分ける. 多くの場合、午前と午後で時間を区切って半休を付与する方法が採用されていますが、午前（9時から正午）・午後（13から18 |tcc| sxi| yex| pzc| yfy| bou| buh| hqt| bsc| tjd| xty| vbq| bcz| ifk| vgl| hyt| xyj| pvs| dan| shj| aso| xyw| ovd| iir| luf| yjf| ccy| tgc| hik| veg| qkn| yxl| llv| qub| puj| caz| btb| qsh| czq| egb| noy| asf| utu| zaw| xbz| iep| klb| muo| vst| imo|