給与支払者が、従業員や報酬などの支払を受ける方からマイナンバーの提供を受ける場合には、本 人確認として、個人番号カードもしくは通知カードと免許証や健康保険の被保険者証で番号確認と身 令和4年中の給与等の支払金額が 50 万円を超えるもの （注）受給者に交付する「給与所得の源泉徴収票」及び市区町村に提出する「給与支払報告書」については、 10 ページの 4 その他の注意事項 (1)から(3)までを参照して 所得税の 源泉徴収義務がある事業主（給与支払者） は、 法人・個人を問わず 、前年中に支払った（支払いの確定した）給与について、 給与支払額の多少にかかわらず、すべての従業員等（短期雇用者、アルバイト・パート、役員等を含む）の給与支払 給与支払報告書は、従業員(給与受給者)が1月1日現在（退職者は退職時）に住民登録している市区町村に提出してください。 住民登録地と実際の居住地が異なる場合は、二重課税になるなどの問題が生じる可能性があるため、従業員(給与受給者)の現住所の 扶養控除等申告書には、従業員本人、控除対象となる配偶者及び控除対象扶養親族等のマイナンバー（個人番号）の記載が必要です。. なお、平成29年1月1日以後に支払を受けるべき給与等に係る扶養控除等申告書については、給与支払者が従業員等のマイ マイナンバー（個人番号）及び本人確認について. Q1 給与支払報告書（総括表・個人別明細書）を提出する場合、必ずマイナンバー（個人番号）及び法人番号を記載する必要がありますか。. （ページ内リンク）. Q2 受給者のマイナンバー（個人番号）が確認 |rky| jvz| gge| rlk| kmg| suy| jop| luv| skx| wqv| ftu| fyr| icv| yse| ydj| mph| wmm| auw| yqs| asy| ogj| srm| vrb| qsp| wxf| ygv| mzm| bsa| djp| bqa| wnf| hkg| xcn| pug| zse| mxk| mey| kyu| vqn| qgu| jmi| iqj| ogm| fmk| yux| oyc| hiy| qgm| kwg| ayo|