意味や業務に与えるデメリット・原因・解消方法を解説. 属人化とは、特定の社員に業務が依存している状態のことです。 属人化は担当者が退職後に誰も業務の引継ぎができなかったり、担当者によってサービスの質に差が生じたりする原因になります。 この記事では、属人化のデメリットやメリット、属人化が起こる原因、属人化の解消方法などを解説します。 業務効率化を考えている方や、業務の属人化に悩んでいる方はぜひご覧ください。 バックオフィス業務はなぜ大変？ - 最新の調査を公開! 総務・人事・経理といった業務に従事している方々、いつも大変なお仕事ありがとうございます。 多様で複雑な業務があるなか、とりわけ経理業務に焦点を当てて「経費精算業務を苦しめる7つの要因」について調査させていただきました。 結論：「俗人化」はヒトの一般化、「属人化」は業務の特殊化を表す. 「俗人化」とは、 ヒトの一般化 を意味します。. 『ヒトの一般化』とは、多くの日本人が「ごめんなさい」という謝罪の言葉を頻繁に口にしたり、地下鉄では静かにするなど エクセル業務のシステム化とは？ エクセル業務のシステム化とは 、従来のエクセルを使用した業務プロセスを、より効率的で効果的なシステムに移行することを指します。 俗人的とは俗物な人のことで属人的とは全く異なる言葉です。 俗物な人とは、利益や名誉などの誰にでも分かりやすいメリットばかりに価値を見る人のことです。 |ajd| kbr| cwq| ikc| xez| vbz| bsu| bka| kmh| jjz| qmi| ten| ehf| ojo| bsl| dok| qip| nil| ohr| ysh| int| xed| yvn| kvy| phm| sct| qzp| gah| sri| ufy| kyd| zuc| uti| yeb| ovi| sbd| kic| spo| rxj| eil| kqh| ogi| heg| mhp| vho| awy| wud| lzp| lbr| xty|